Специалист по подбору персонала
В архиве с 9 августа 2018
от 50 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Павелецкая, 2-й Павелецкий проезд, 5с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Cвоевременный подбор персонала необходимой квалификации и личностного профиля, соответствующего потребностями Компании на разных этапах развития бизнеса. Помощь руководителям структурных подразделений...
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в сфере подбора персонала. Знание современных, эффективных технологий подбора персонала. Уверенный пользователь Word...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Ведение вакантых позиций банковского сектора. Отбор и оценка по компетенциям, взаимодействие с заказчиком и кандидатом на всех этапах подбора.
Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт ведения вакансий различного уровня. Навыки проведения интервью, оценки кандидатов. Понимание особенностей рынка...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 135 000 ₽Москва, Автозаводская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативное закрытие вакансий - административные, технические, коммерческие в Москве и регионах (до 10 вакансий в работе). Размещение вакансий на работных сайтах...
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Желателен опыт работы в массовом подборе: работа в кадровых агентствах, подбор рабочего...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва, Водный стадион и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в открытых ресурсах (Hh, jobers, профильные группы и т.д.). Поиск и привлечение кандидатов на вакансии различного уровня...
Опыт подбора персонала - от 1 года. Опыт работы с разными каналами привлечения кандидатов. Знание и практический опыт применения технологий для...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься подбором персонала на все категории должностей: от линейных сотрудников до руководителей направлений. - Взаимодействовать с руководителями направлений в части формирования...
Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет будет преимуществом. Навыки оценки компетенций кандидатов. Высокий уровень ответственности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор офисного и регионального персонала (все этапы). Снятие профиля должности, взаимодействие с заказчиком. Оценка кандидата, согласование встречи с...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Самостоятельность, гибкость, проактивность, умение договариваться и аргументировать, психологическая зрелость.
Москва, Павелецкая, 2-й Павелецкий проезд, 5с1